王樓人才

WANGLOU TALENT

人才戰(zhàn)略

招聘信息

首頁

招聘崗位

招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

查看詳情

項(xiàng)目主管

不限

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的工作方針、決策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令。 2、負(fù)責(zé)各區(qū)域的全面領(lǐng)導(dǎo)與管理工作，制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況核定人員編制制定管理方案報(bào)總經(jīng)理室批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)定期檢查、監(jiān)督，查處違章作出糾正措施達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 5、負(fù)責(zé)編制本區(qū)域月度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，報(bào)公司批準(zhǔn)后切實(shí)執(zhí)行，嚴(yán)格控制日常管理費(fèi)用的支出，不得向經(jīng)營戶亂攤派、亂收費(fèi)。 6、負(fù)責(zé)處理經(jīng)營戶對本區(qū)域工作人員的投訴，不拖延、不推諉，與經(jīng)營戶保持良好的關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)調(diào)動本區(qū)域員工工作積極性，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持“經(jīng)營戶至上、服務(wù)第一”的宗旨，檢查督促各崗位員工認(rèn)真履行職責(zé)。 8、自覺接受業(yè)主和經(jīng)營戶的監(jiān)督。 9、保持與政府相關(guān)部門的良好關(guān)系，配合有關(guān)部門抓好安全防范和計(jì)劃生育工作。 10、每周組織召開一次工作例會，及時(shí)協(xié)調(diào)，總結(jié)和布置工作。

項(xiàng)目經(jīng)理

不限

1.項(xiàng)目組成立后成為項(xiàng)目的第一責(zé)任人，對項(xiàng)目全過程負(fù)責(zé); 2.對外負(fù)責(zé)與客戶溝通，準(zhǔn)確理解客戶需求，總體把握咨詢方向; 3.對內(nèi)協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作內(nèi)容，確保項(xiàng)目質(zhì)量、成本、進(jìn)度、回款; 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，促進(jìn)咨詢團(tuán)隊(duì)成長; 5.代表項(xiàng)目組完成公司要求的各項(xiàng)工作; 6.配合公司業(yè)務(wù)需要，開展業(yè)務(wù)推廣、內(nèi)部培訓(xùn)等活動。

公司文員

不限

根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。 (2)做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。 (3)完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。 (4)根據(jù)要求采購日常辦公用品，并及時(shí)記賬。管理本部的財(cái)產(chǎn)賬目(低值易耗品、固定資產(chǎn))。做好辦公室設(shè)備管理及維修。 (5)做好年度報(bào)紙雜志的訂閱工作，收發(fā)日常報(bào)紙雜志及郵件交換。 (6)做好辦公室每月考勤，做好物品保管工作。

< 1 >